Liderando un Grupo Pequeño

Empezar y Liderar un Grupo Pequeño: Creando tu Estrategia

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Liderar un grupo pequeño? ¿Yo?

Preparándose para el liderazgo

Consideraciones clave para grupos pequeños efectivos

Detalles, Detalles, Detalles

Hora de prepararse

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Liderar un grupo pequeño? ¿Yo?

Piensa en cómo llegaste a seguir a Jesús y cómo has crecido en tu fe. Eres quien eres hoy porque alguien te conocía por tu nombre e invertía en ti.

Ya sea que fueron sus padres, amigos o tal vez un pastor o líder de un grupo pequeño, Dios ha usado a una o más personas para hacer una gran diferencia en su vida.

¡Liderar un grupo pequeño le brinda la oportunidad de invertir, y tal vez tener el mismo tipo de impacto, en la vida de otra persona!

 

¿Por qué grupos pequeños?

Los servicios de adoración de grupos grandes no están diseñados para la interacción personal, y puede ser difícil desarrollar relaciones personales cercanas si esa es su única conexión con la comunidad cristiana. Es por eso que los grupos pequeños pueden ser tan valiosos.

Jesús vino y les dijo a sus discípulos: “Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra. Por lo tanto, ve y haz discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, el Hijo y el Espíritu Santo. Enseñe a estos nuevos discípulos a obedecer todos los mandamientos que les he dado. Y asegúrese de esto: siempre estoy con usted, incluso hasta el final de la era. (Mateo 28: 18-20, Nueva Traducción Viviente)

El enfoque de la Gran Comisión, los versículos anteriores, es hacer discípulos, es decir, seguidores de Jesús. ¿Cómo se hace esto? Enseñándoles a obedecer todo lo que Él ordenó. Los grupos pequeños son una excelente manera de enseñar a las personas a obedecer lo que Jesús ordenó.

Lea "Grupos pequeños centrados en el Evangelio" para obtener más información sobre el poder de los grupos pequeños.

 

¿Quién puede dirigir un grupo pequeño?

Dios tiene una manera asombrosa de usar una variedad de personas para lograr sus objetivos.

A menudo pensamos que se necesita cierto tipo de persona para ser un gran maestro o un líder dinámico, pero Dios está más interesado en su disponibilidad para Él que en sus habilidades naturales. A medida que confía en que Él trabajará a través de usted (enfocándose en su poder en lugar de sus debilidades), Él se moverá en su vida y en la vida de los demás.

No es necesario ser un estudioso de la Biblia para dirigir un grupo pequeño. "¿Pero qué pasa si me hacen una pregunta y no sé la respuesta?" Cuando (no si) eso sucede, simplemente responde que no lo sabes pero que puedes buscarlo o preguntarle a alguien que sí lo sabe.

Su honestidad sobre el hecho de que no sabe todo fomenta la vulnerabilidad y comunica a los demás que no tienen que tener todas las respuestas para ser obedientes a lo que Dios los está llamando a hacer.

Si todavía está nervioso por la idea de liderar un grupo pequeño, puede ser útil leer este artículo sobre cómo manejar las preguntas u otros desafíos en las discusiones grupales.

 

Características de los líderes de grupos pequeños

El liderazgo espiritual requiere características diferentes al liderazgo en otras áreas. Pero la perfección no es un requisito. Si así fuera, ninguno de nosotros podría liderar un pequeño grupo. Llegar a la madurez es un proceso continuo.

Las siguientes cinco actitudes cardíacas lo ayudarán a mantenerse bajo control como líder. Líderes espirituales:

  • Dar y recibir corrección bíblica (Proverbios 19:20).
  • Sirve a otros en lugar de solo ser servido (Filipenses 2: 3-11).
  • Sigue el liderazgo espiritual de los demás (Hebreos 13:17).
  • Inicie el perdón y la reconciliación con otros (Mateo 5: 21-26).
  • Mantenga su palabra (Mateo 5: 33-37).

¿Tienes estas características? ¿En qué áreas necesitas crecer? Si no está seguro, pregúntele a un amigo de confianza que lo conozca bien y que sea honesto y amable con usted dónde se encuentra en cada una de estas áreas.

Preparándose para el liderazgo

Recuerde, el objetivo no es el pequeño grupo en sí mismo. El objetivo final es confiar en Dios para cambiar la vida de las personas.

En Colosenses 1: 28-29 (Nueva Traducción Viviente), Pablo enfáticamente declaró: “Entonces les contamos a otros acerca de Cristo, advirtiéndoles a todos y enseñándoles a todos con toda la sabiduría que Dios nos ha dado. Queremos presentarlos a Dios perfectos en su relación con Cristo. Es por eso que trabajo y lucho tanto, dependiendo del poderoso poder de Cristo que funciona dentro de mí ".

 

Oración: el núcleo del liderazgo

No puedes dirigir bien a un pequeño grupo sin depender de Dios. Dios es el que cambia vidas, por lo que, obviamente, debe liderar el proceso. Solo Dios puede traer a las personas a su pequeño grupo, desarrollar su carácter y crear relaciones profundas y transformadoras.

La oración es el punto de partida para tal trabajo, porque es Dios quien nos hace crecer.

Planté la semilla en sus corazones, y Apolos la regó, pero fue Dios quien la hizo crecer. (1 Corintios 3: 6, NTV)

Ora antes de comenzar a prepararte. Con demasiada frecuencia, la oración es lo último que consideramos cuando planificamos y nos preparamos para nuestros grupos pequeños. Nos sumamos a las oraciones de último minuto que lo abarcan todo y le piden a Dios que bendiga los planes bien hechos.

En cambio, debemos declarar nuestra dependencia del Dios Altísimo al comienzo y buscar su voluntad en cada paso del camino.

Consideraciones clave para grupos pequeños efectivos

Centrarse en satisfacer las necesidades de las personas

Muchos líderes de grupos pequeños no reconocen que el propósito de reunirse no es simplemente intercambiar información. El objetivo es vivir la fe cristiana, no solo hablar de la fe cristiana.

A medida que se reúnen en su grupo, busque cosas que lo alertarán sobre sus necesidades individuales para que pueda atenderlos mejor. Consulte "Cómo tener un grupo pequeño con un propósito" para obtener más información sobre cómo evaluar y satisfacer las necesidades de los miembros de su grupo.

Cómo pequeños grupos pueden difundir el Evangelio

A veces cometemos el error de simplemente querer que nuestros grupos pequeños crezcan porque un número mayor parece mejor. Pero un grupo puede crecer y nunca ver a una sola persona venir a Cristo. Y a menudo, los cristianos solo invitan a otros cristianos, sin considerar nunca traer a sus amigos no cristianos. Tenga cuidado con esta trampa, y asegúrese de considerar a aquellos que aún no conocen a Cristo al invitar a otros.

El artículo "Grupos pequeños que comparten su fe: por qué es mejor cuando ayudas a otros" tiene más información sobre cómo seguir teniendo una mentalidad centrada en lo externo a medida que tu grupo progresa.

Rango de tamaño para un grupo pequeño efectivo

Un grupo pequeño necesita tener al menos tres personas en él. ¿Pero cuándo un grupo pequeño se vuelve demasiado grande? La respuesta a esa pregunta depende de qué tan bien pueda cumplir con estos objetivos importantes:

  • Todos pueden participar.
  • El aprendizaje tiene lugar a través del diálogo.
  • Las personas se escuchan y se ayudan mutuamente.

Por lo general, esto se vuelve difícil cuando un grupo tiene 10 o más personas.

Preguntas para ayudarlo a determinar las necesidades de su grupo

Use las siguientes preguntas para ayudarlo a determinar qué cubrirá durante sus reuniones de grupos pequeños:

  1. ¿Qué fortalezas tienen? ¿Dónde necesitan crecer? ¿Qué no entienden?
  2. ¿Qué principios o temas los beneficiarían más en esta etapa de sus caminatas cristianas? (Si no está seguro, pídale algunas sugerencias a su pastor o miembro del personal de Cru).
  3. ¿Cuáles son sus necesidades más importantes? ¿Comprenden los fundamentos de su fe (por ejemplo, salvación, perdón, la vida llena del Espíritu y cómo estudiar la Palabra de Dios)? ¿Están compartiendo su fe?
  4. ¿Cuántas semanas debe correr el grupo? Querrás que sea lo suficientemente largo para que las relaciones se gelifiquen y, sin embargo, lo suficientemente corto como para que los no cristianos que vengan a investigar el estudio no se sientan abrumados. Puede comenzar en el rango de seis a ocho semanas y hacer ajustes después de tres semanas.

Multiplicación a través de aprendices y co-líderes

El apóstol Pablo era experto en desarrollar líderes para continuar la obra del ministerio. Sus palabras revelan la prioridad que le dio al desarrollo de otros líderes:

“Me has escuchado enseñar cosas que han sido confirmadas por muchos testigos confiables. Ahora enseñe estas verdades a otras personas confiables que podrán transmitirlas a otros ”(2 Timoteo 2: 2, Nueva Traducción Viviente).

A la luz de este versículo, es aconsejable tener un co-líder con el que pueda trabajar o un aprendiz que pueda aprender de usted.

Su oración debe ser que su pequeño grupo crezca hasta el punto que necesite dividirse en dos grupos, con su co-líder o aprendiz asumiendo el nuevo grupo.

Bienvenida a otros

Lo más probable es que tenga cristianos en su grupo, pero es importante invitar y dar la bienvenida a las personas que aún no tienen una relación con Dios para que se unan a usted también.

Vea cómo pueden ser una parte importante de su pequeño grupo y cómo puede crear un ambiente donde cualquiera pueda venir y sentirse seguro para explorar la fe.

Detalles, Detalles, Detalles

Ubicación

La ubicación es clave para crear un ambiente cómodo y acogedor.

Piense a quién quiere invitar y qué ubicación sería mejor para ellos. Por ejemplo, si desea que las personas que no siguen a Jesús vengan, una iglesia puede no ser el mejor lugar para reunirse.

Tener personas en tu casa (o en la casa de otro miembro del grupo) puede ser una buena manera de crear un ambiente cómodo.

Busque una ubicación cercana a la mayoría de los miembros del grupo que sea fácil de encontrar para las personas y que tenga estacionamiento adecuado o acceso al transporte público.

 

Hora

En general, trate de reunirse durante al menos una hora pero no más de dos. Honra tus compromisos de tiempo, especialmente tu compromiso con un tiempo final. Las personas tienen otras cosas que hacer, y usted debe evitar (a toda costa) convertirse en el grupo "intermitente".

Puede usar su teléfono durante toda la reunión para asegurarse de que está encaminado.

 

Invitando a personas a la primera reunión

Las primeras impresiones son críticas. Cuando las personas entran a un grupo pequeño por primera vez, a menudo hacen tres preguntas (generalmente inconscientemente):

  • ¿Me gustan estas personas?
  • ¿A estas personas les gusto?
  • ¿Me gusta de qué trata este grupo?

Trabaja duro para dar a las personas una experiencia positiva. No puede complacer a todos, pero pídale a Dios sabiduría para mostrar amor y hospitalidad.

Si está invitando a personas que no son cristianas, sea claro sobre lo que discutirá. No los engañe haciéndoles creer que simplemente estarán pasando el rato y de repente sacan una Biblia y dicen: "Hey, echemos un vistazo a la Biblia ..." Probablemente será la última vez que los vea allí.

Si está invitando a personas que no conoce personalmente (como una hoja de registro o una tarjeta de contacto), intente reunirse personalmente e invitarlos. Si no los ve de forma natural, puede llamarlos o enviarles un mensaje de texto. Asegúrese de presentarse y explicar cómo obtuvo sus nombres y números.

Hora de prepararse

La importancia de la planificación

No abandones tus reuniones de grupos pequeños. Los líderes que no planean están en última instancia más estresados ​​y pueden obstaculizar el crecimiento del grupo. Puede liderar una gran discusión sin mucha preparación, pero necesita un plan deliberado para discutir y aplicar la Biblia.

 

Elegir tu contenido

Para los nuevos grupos pequeños, siempre es bueno enfocarse en los fundamentos de la fe cristiana que pueden beneficiar a todos, donde sea que estén espiritualmente.

Elija un estudio bíblico que esté escrito y estructurado con un enfoque en Cristo y una meta de cambio de corazón, no simplemente un cambio de comportamiento.

Echa un vistazo a nuestra página de estudios bíblicos.

 

Preparando todo lo demás

A veces pensamos: "He preparado el pasaje, estoy listo para partir". Sin embargo, hay más para liderar un grupo pequeño exitoso que lo que estudias. Su trabajo como líder es cultivar un entorno con los elementos cruciales de un grupo pequeño, donde crecerán las relaciones entre usted, los miembros del grupo y Dios.

 

Rompehielos

Los rompehielos pueden ayudar al grupo a abrirse, generar confianza y prepararse para una discusión más profunda.

Elija uno que lo guíe a su discusión en el estudio de ese día o uno que sea divertido. Solo asegúrese de que ayudará a los miembros del grupo a conocerse entre sí. Nunca subestimes el valor de esta parte del estudio.

 

Oración

La oración puede ser el pegamento que mantiene unido a un pequeño grupo o puede ser una barrera que mantiene a las personas alejadas.

Por un lado, las cosas íntimas que a menudo se comparten en un tiempo de oración pueden unir a las personas. Por otro lado, la oración puede ser un obstáculo para las personas nuevas o que exploran el cristianismo. Sentir presión para orar en voz alta (lo que puede suceder incluso si no se lo pide) puede hacer que las personas no quieran regresar a un estudio.

Sé sensible a dónde están las personas. Dirija con el ejemplo e invite a las personas a orar en oraciones cortas si así lo desean. Nunca obligues a nadie a rezar.

Para obtener más ideas sobre cómo puede incorporar la oración en su grupo, consulte "Cómo dirigir una reunión de oración".

 

Meriendas

Los bocadillos son una buena adición a un estudio. ¡Pero no dejes que te impidan preparar a fondo tu contenido! Si preparar los refrigerios es una carga para usted, cómprelos, evítelos o, mejor aún, ¡involucre a otros miembros del grupo en la responsabilidad!

Una semana o unos días antes de la primera reunión

  1. Asegúrese de haber contactado a todos los miembros del grupo y de que sepan cuándo, dónde y a qué hora es el grupo, así como un poco de lo que pueden esperar del grupo.
  2. Prepare el contenido de su lección y revísela usted mismo. Familiarizarse con el contenido. Lea “Cómo preparar una lección efectiva para grupos pequeños” para obtener más información.
  3. Prepárese para dirigir o guiar la lección. Una cosa es estudiar la lección usted mismo; Otra cosa es liderarlo. Lea "Cómo guiar una discusión grupal significativa" para obtener consejos sobre cómo liderar la parte de discusión de su pequeño grupo.
  4. Ora por los que vienen. Pídale a Dios sabiduría para saber cómo quiere trabajar en sus vidas.

 

Dos días antes de tu pequeño grupo

  1. Póngase en contacto con los miembros del grupo para recordarles la hora y el lugar. Asegúrese de hacerles saber que está contento de que vengan. Asegúrate de que tengan tu número de teléfono.
  2. Planifique un buen rompehielos para ayudar a los miembros del grupo a comenzar a construir relaciones. Un rompehielos es algo que hace que cada miembro del grupo hable y comparta desde el principio. Elija uno que funcione para cualquier número de personas. Echa un vistazo a algunas ideas para romper el hielo.
  3. Planifique los detalles para su reunión. Tienes un tiempo limitado para construir relaciones, cubrir contenido y orar. ¿Qué parte del tiempo quieres dedicar a cada aspecto? Los diferentes niveles de madurez espiritual entre los miembros dictarán diferentes cantidades de tiempo para cada parte, y el equilibrio del tiempo probablemente será diferente a medida que el grupo crezca y sus miembros se conozcan entre sí.
  4. Recoge algunos refrescos. Las primeras semanas pueden ser incómodas a medida que las personas se conocen. No hay nada como un buen refrigerio para que la gente se sienta cómoda, relajada y hablando. Hazlo fácil para ti y compra algo preparado.

 

Treinta minutos antes de su pequeño grupo

  1. Llegue temprano para repasar la lección.
  2. Ore por su tiempo y los miembros de su grupo, y pídale al Señor que le dé la capacidad de liderar bien.
  3. Encienda su teléfono para que vibre para reducir las distracciones (pero manténgalo encendido en caso de que alguien se pierda y trate de llamarlo).
  4. Asegúrese de que haya muchos asientos cómodos.
  5. Prepara bocadillos.
  6. Enviar mensajes de recordatorio de última hora a las personas.

Conduciendo su primera reunión

Comience presentando a las personas entre sí. No te demores. Comienza con tu rompehielos y luego pasa a tu estudio. Asegúrese de terminar puntualmente.

En la primera reunión, enfóquese en construir relaciones. Eso no quiere decir que debas minimizar la Biblia, pero si las personas en el grupo no se conocen, es importante que aprendan más el uno del otro. Lea "Cómo edificar una comunidad en su pequeño grupo" para obtener ideas sobre cómo continuar construyendo una comunidad a lo largo del tiempo.

Lea "Su primera reunión de grupo" para obtener más consejos.

 

Después de la primera reunión

  1. Llame a los miembros del grupo y pregúnteles cómo van las cosas. Pregúnteles detalles sobre las cosas que compartieron en el grupo.
  2. Servirlos Si alguien en el grupo expresó una necesidad, trate de satisfacerla: un viaje a una entrevista de trabajo, una comida en un día agitado, una llamada para dar seguimiento a una solicitud de oración, etc.
  3. Haz algo divertido. Conozca gente para almorzar, siéntese con ellos en la iglesia o salúdelos con una taza de café.
  4. Evalúe cómo fue y realice los cambios necesarios antes de la próxima semana.

 

Evalúa tu reunión

  1. ¿Cómo vio a Dios trabajando durante la reunión? Tómese el tiempo para agradecerle por todo lo que hizo.
  2. ¿Se presentaron todos?
    • ¿Las personas que habían expresado interés pero no aparecieron se comunicaron con usted antes o después de la reunión para decirle por qué?
    • ¿Hay algo que pueda hacer para ayudar a más personas a venir en el futuro?
    • Si la gente lo olvidó, podría llamarlos una hora antes.
    • Si la hora / lugar no es conveniente para varias personas interesadas, ¿podría cambiarlo?
  3. ¿Estabas preparado? ¿Te sentiste seguro y a gusto?
  4. ¿Tenías una actitud de expectativa? ¿Estaba preparado para todos los que vinieron?
  5. ¿Creaste un ambiente cálido? ¿La gente parecía cómoda? (Algunas personas pueden sentirse incómodas sin importar cuán acogedor sea, pero si la mayoría de las personas parecían relajadas y abiertas, eso es una buena indicación de que creó un buen ambiente).
  6. ¿Qué otros ajustes necesitas hacer?

 

Planifique las próximas pocas reuniones

Rompehielos

Elija un rompehielos para cada reunión. Elija rompehielos que funcionen para grupos pequeños y grandes. Elija actividades que ayuden a las personas a conocerse, pero que no se sientan intrusivas para las personas que tal vez no se sientan cómodas para abrirse de inmediato.

 

Contenido

Desea que su contenido tenga continuidad, pero también desea que cada lección sea independiente si alguien se pierde una reunión o si llega alguien nuevo. No desanime a los miembros de su grupo haciéndolos sentir perdidos si no hicieron una reunión previa.

Al mismo tiempo, tener un tema o un tema durante varias semanas seguidas puede ayudar al grupo a sentirse más consistente. Una idea es apegarse a los fundamentos de la fe cristiana, que será accesible para todos.

Si está trabajando con contenido predeterminado, como preguntas basadas en sermones semanales o un libro, haga e que cualquiera que venga pueda participar en la discusión. Si alguien no escuchó el sermón o no leyó el capítulo, haga un resumen al principio o escriba un resumen y dé a todos unos minutos para leerlo antes de la discusión. Asegúrese de explicar cualquier cosa que no esté clara durante la discusión, como citas o referencias.

Los grupos pequeños pueden ser una gran oportunidad para que los miembros inviten amigos, pero los miembros del grupo pueden no sentirse cómodos invitando a las personas si los invitados tendrán que escuchar un sermón o leer un capítulo de un libro para participar.

 

Un pensamiento final

Recuerde que el objetivo de dirigir un grupo pequeño es cambiar vidas. ¿Cómo hace Dios generalmente esto? Memorice este versículo:

"Teniendo así un afecto cariñoso por usted, nos complació transmitirle no solo el evangelio de Dios sino también nuestras propias vidas, porque se había vuelto muy querido para nosotros" (1 Tesalonicenses 2: 8, New American Standard Bible).

Es fácil reunirse y simplemente discutir información con otros, pero ese no es el objetivo. Debes estar dispuesto a demostrar el amor de Dios a las personas de tu grupo. Esté preparado para que las personas compartan las partes desordenadas de sus vidas, así como las partes pulidas. Este es el verdadero trabajo duro de liderar un grupo pequeño, pero también es la parte más gratificante.

Que Dios bendiga tu trabajo. Que sea para su gloria y solo su gloria.

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