Trabajo y descanso

Cuando tenga que ser Invisible

Nick DeCola August 1, 2017

Me levantó mi máscara de árbitro, dio vuelta lejos de la reja y tomó un trago de agua. Oh no, aquí se trata de, pensé. Tres entrenadores caminaban hacia mí. Sólo había hecho una llamada dudosa para poner fin a una entrada.

Podía sentir mis músculos apriete como presentía la inminente amenaza. Reaccionado. "¿Qué chicos haces? ¡Volver a la caseta"! Gritó, sorprendido por la fuerza y la fuerza de mi voz.

Sorprendida por mi agresividad, los tres hombres cada uno más lento su movimiento. El entrenador puso sus manos y dijo: "Whoa, yo sólo quería preguntarle acerca de esa llamada."

Me había convertido en visible de la peor manera. Ahora todo el mundo en las gradas fue fascinado por la confrontación a punto de suceder en el país placa.

Esto es malo, pensé. niños de 10 años fueron dejando el campo y viendo mi arrebato.

Como un árbitro, debo asegurar que los jugadores tienen un ambiente seguro y justo en el que brillar. Los jugadores y el juego son la atracción, no el árbitro.

Cuando primero comencé a arbitraje béisbol juvenil, un veterano curtido dijo a mí, "gente no viene al parque a ver llamar bolas y huelgas".

Mi trabajo es pasar desapercibida, por lo que el juego puede ir hacia adelante. Como yo he arbitrado, aprendí que hay muchos paralelismos entre la necesidad de ser invisible en arbitraje y en nuestro trabajo:

"Una bola"

Dios quiere Mostrar su trabajo. Beneficiar al pensar menos en yo y más de él. "... lo que sea, hacedlo todo para la gloria de Dios" (1 Corintios 10:31).

"La bola de dos"

Dios valora las cosas ocultas que sólo él puede ver. Él toma nota de todo mi esfuerzo, si otros aviso y me dan la afirmación o no. Las palabras del Señor, "Bien, buen siervo y fiel..." (Mateo 25: 21) inspiran.

"Tres bolas"

Dios es una fuente constante e implacable de la motivación. Para hacer nuestro "trabajo sinceramente, en cuanto al Señor y no para los hombres" (Colosenses 3:23). Atletas en Action®, el Ministerio de deportes de Cru®, enseña un principio llamado "Audiencia de uno". Este enfoque de motivación se aplica a todas las áreas de trabajo y la vida.

"Bola cuatro"

Problemas con el trabajo nos puede mover hacia el cambio de la vida. Cuando escucho, "Venga, azul! ¿Cómo podría usted llamarlo seguro?" Yo podría enojarse, sentirse inseguros y espiral de emociones y creencias negativos. Lo mismo ocurre en el trabajo. Estos desafíos son una oportunidad para mí de creer la verdad del Evangelio. Cuando toman conciencia de estas creencias falsas, reconocer a Dios y a otros y hacer un plan para avanzar hacia confiar en él, nuestras vidas cambian (Romanos 12:2).

"Pasear"

En última instancia, darme para un propósito mayor es en el paso de la cerradura con el modelo de Jesús. Su sacrificio sirve como el mayor ejemplo de lo que significa ser un siervo de los demás. La alegría es toda de la mina.

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