2 elementos esenciales para mantener las resoluciones

Muchos de ustedes pueden considerar resoluciones de año nuevo. ¿Qué cambios desea? ¿Cómo pegará a ellos?

He entrenado fútbol durante 15 años y visto cientos de jóvenes a responder al entrenamiento. Algunos pasó a jugar al fútbol en la Universidad acerca de las becas. Otros dejar de fumar. ¿Qué hizo la diferencia? No tanto talento crudo como motivación y enseñabilidad.

Motivación -¿querían jugar y mejorar?

Algunos no querían jugar al fútbol. A menudo una mamá o Papá quería que ellos, pero ellos no. Si van a jugar bien y mejorar debe personalmente quieren.

Por lo que es con nosotros. ¿Realmente queremos mejorar? Si lo hacemos, estaremos dispuestos a poner en el esfuerzo extra.

Enseñabilidad , ¿escuchan a la entrada y "dueños" del proceso de mejora?

En 2 Timoteo 3:16, "Toda escritura es inspirada por Dios y útil para enseñar, redargüir, corrigiendo e instruir en justicia," hay un gran esquema de crecimiento:

1. Enseñanza – mostrando lo que es correcto.
2. Rebuking – superficie lo que está mal.
3. Corrección , que muestra cómo hacer las cosas bien.
4. Capacitación en justicia – lo que es un hábito.

Cientos de veces que pasé por esto con mis jugadores:

1. "Esto es lo que un buen 'push pass' parece".
2. "Desafortunadamente, esto es lo que está haciendo mal."
3. "Aquí es cómo usted puede superar lo que está haciendo mal."
4. "Ahora, quieren par arriba y practicar esto durante 15 minutos para ver si se convierte en más fácil y más natural para usted."

Los jugadores que han colaborado de forma agresiva con el proceso de aprendizaje mejoró. Otros no estaban dispuestos a aprender y no mejoran.

Tenemos que cooperar agresivamente con el proceso de aprendizaje. Debemos pensar a través de:

1. ¿Lo que es realmente correcto en este caso?
2. ¿Lo que estoy haciendo mal?
3. Específicamente, ¿cómo puedo corregir eso?
4. ¿Cómo puedo hacer el nuevo comportamiento un hábito por lo que se hacer rutinario y, por supuesto?

Debemos poseer el proceso. Tenemos que quiere ver cambios, estar abierto a la entrada, confía en el Señor y trabajo duro hacer cambios que sucedan.

¿Y tú? Si usted está dispuesto a poseer el proceso de cambio, por la gracia de Dios y el poder, puede crecer y ser más fructífero en servir a Dios.

¡Feliz Año Nuevo!