¿Cómo llegar allí?

Entonces Dios ha capturado tu corazón con una poderosa visión para vivir misionalmente y ayudar a cambiar el mundo. Puede que incluso te haya traído a un equipo de personas que comparten tu visión, pero la pasión no es la única herramienta que Dios te dio para lograr este objetivo.

Como seguidores de Jesús, a todos nos han dado un trabajo que hacer. El mismo trabajo que dio a los discípulos:

• Amar a Dios y a nuestro prójimo (Mateo 22: 37-39)
• Cuéntale a la gente acerca de Jesús (Mateo 28: 18-20)

Jesús envió a sus discípulos con muy poco, pero les dio un plan. De hecho, tener muy poco era parte del plan. Les dijo que fueran inocentes como palomas, pero astutos como víboras (Mateo 10:16).

Sin un plan, hay dos resultados probables: o te distraes con la vida y no haces nada o pruebas las ideas a medida que se te ocurren. Incluso si algunas de las ideas tienen éxito, sin vincular directamente un plan, puede desviarse rápidamente y desesperarse de alcanzar su objetivo.

Puede ser un intrigante y organizador natural. Un equipo realmente puede beneficiarse de su aporte, y una gran herramienta para las personas con mentalidad táctica es el Proceso de Planificación Estratégica.

Sin embargo, no tengas miedo si ese no eres tú. Un plan no tiene que ser tan elaborado como parece. Un buen plan simplemente pregunta: "¿Qué queremos que suceda y cómo vamos a llegar allí?"

La clave es la intencionalidad. Cuando miras algo realmente sorprendente (ya sea un jardín bien cuidado o nuestro propio ADN), debes reconocer que "esto no sucedió".

Si la planificación no le resulta natural, la mejor persona para ayudarlo a elaborar un plan es un entrenador [5T05-Coach], alguien que haya estado allí antes que usted o que al menos tenga una perspectiva más objetiva.

La planificación es una cosa, pero en realidad llevarla a cabo también puede ser difícil, especialmente a medida que avanza la actividad de la vida. Un libro de Franklin Covey explica cómo puede mantenerse en el objetivo con lo más importante:

• Concéntrese en la visión o "resultado deseado" que desea lograr. Si intenta asumir más de uno o dos grandes objetivos a la vez, ni siquiera logrará uno o dos. Asegúrese de que la visión sea clara ("Quiero llegar de x a y en tal y tal momento") y tenga pasos realistas que realmente se sumen a la meta.
• No confunda los objetivos con los resultados deseados. Si su visión es perder peso, sus objetivos son la dieta y el ejercicio. Comprométase con objetivos que pueda controlar que conduzcan a la visión de una manera predecible, dejando los resultados a Dios.
• Reúnase a menudo para un chequeo donde cada miembro del equipo informa si cumplió con los compromisos de su última reunión, revisa si están trabajando hacia la visión y realiza nuevos pasos de acción hasta la próxima reunión.

Una vez que tenga un plan, el siguiente paso es descubrir qué necesitará (habilidades, capacitación y recursos) para lograr los objetivos que ha establecido.