"Estoy pensando seriamente en el trabajo vocacional cristiano, pero ¿cómo puedo estar seguro de la voluntad de Dios?"
"¿Qué pasa si planeo obtener un trabajo secular y usar mi posición para desarrollar un ministerio?"
"¿Cómo puedo prepararme para un ministerio efectivo dentro del contexto de una carrera secular?"
"¿No sería un trabajo secular más seguro financieramente y, por lo tanto, una mejor administración de mi dinero?"
"¿A quién se le ocurrió esta idea de recaudar apoyo?"
"¿No cambió Dios el presupuesto de sus misiones en el Nuevo Testamento?"
“Paul era un fabricante de carpas. No pidió regalos. ¿No debería seguir su ejemplo? "
"¿Qué pasa con conseguir un trabajo durante unos años antes de entrar en el ministerio?"
"¿Debo pagar mi deuda antes de entrar al ministerio"
"¿Realmente puedo vivir con el salario de un misionero?"
"Estoy interesado en realizar un trabajo vocacional cristiano, pero mis padres no quieren que lo haga".
"A mis padres les preocupa que desperdicie mi especialidad".
"¿Qué puedo hacer para ayudar a mis padres a entender lo que quiero hacer?"
"¿Qué haces cuando Dios dice" Ve "y mis padres dicen" No? "
[Estoy pensando seriamente en el trabajo vocacional cristiano, pero ¿cómo puedo estar seguro de la voluntad de Dios?]
Esta es probablemente la pregunta más común que hacen los creyentes. Cualquier cristiano sincero y lleno de espíritu que quiera conocer la voluntad de Dios con respecto a su vida puede saberlo, pero esto es típicamente un proceso, no una revelación dramática.
Hay dos problemas que giran en torno a esta cuestión de la voluntad de Dios. La primera es cómo uno busca la afirmación cuando siente la dirección de Dios. Puede encontrar una idea de esta pregunta leyendo la carta de Keith Davy, donde describe el proceso mediante el cual confirmamos la dirección de Dios: a través de la alineación de las circunstancias; impresiones de oración por el Espíritu Santo; el consejo de otros; reflexionando sobre nuestros deseos más profundos; analizar los pros y los contras de las decisiones / opciones (sabiduría); y a través de la comprensión de las Escrituras.
La segunda cuestión es qué significa exactamente ser "llamado" o recibir un "llamado" de Dios al ministerio. Lo que parece paralizar a la mayoría de las personas es que esperan una señal inusual o espectacular, ¿tal vez una formación de nubes rodando con su nombre?
Aquí hay una forma más útil de ver las cosas: si lees las Escrituras, notarás que una persona que viene a Cristo también se conoce como un "llamado" o "llamado".
Entonces, ¿cómo nos llama Dios a una relación? Una variedad de formas: a veces el llamado es más cognitivo (el evangelio parece tener sentido); a veces vemos una gran necesidad en nuestra vida y consideramos que Jesús es la respuesta; a veces es una experiencia emocional; o el ejemplo de un amigo cristiano que nos convence de que el evangelio es verdadero. Pero no se equivoquen, el Espíritu Santo está haciendo el llamado; Simplemente usa una variedad de micrófonos para llamar nuestra atención.
Del mismo modo, su llamado al ministerio puede venir a través de una variedad de canales: lógicamente, puede concluir que el ministerio es una buena administración de su vida; es posible que se sienta obligado por la gran necesidad de aquellos que no han escuchado el evangelio; puede ser tu experiencia de Dios usándote en el ministerio; o simplemente un intenso deseo de servir a Dios. Hay una variedad de medios por los cuales Dios nos llama al ministerio, la mayoría de los cuales no están en la categoría de lo milagroso.
Hay algo más que probablemente deberíamos aclarar sobre la idea de "llamar". El llamado a ser un trabajador cristiano vocacional no es realmente diferente del llamado a ser médico, ama de casa o cavador de zanjas (aunque debo decir que no conozco personalmente a nadie que se haya sentido llamado a la excavación de zanjas vocacionales) . Cualquier vocación a la que Dios te dirija puede glorificarlo, y debes sentirte llamado y conducido a cualquier ocupación que elijas.
Ser llamado principalmente significa ser obediente a la dirección continua de la dirección del Señor en su vida. Dios está llamando a cada cristiano a someter toda su vida a Él y, por lo tanto, traer gloria a su nombre. "Ya sea que comas o bebas o hagas lo que hagas, haz todo para la gloria de Dios" (1 Corintios 10:31).
Finalmente, para que nuestro "llamado" no sea demasiado subjetivo, las Escrituras afirman un componente comunitario de nuestro llamado. Lo que significa que aquellos dentro del ministerio al que perteneces, deberían poder afirmar que Dios realmente te está guiando al ministerio. Otros en el cuerpo de Cristo deberían reconocer tu llamado.
[¿Qué pasa si planeo obtener un trabajo secular y usar mi posición para desarrollar un ministerio?]
Este es un objetivo digno y una gran vocación. El mercado necesita desesperadamente de cristianos que estén dispuestos a ser embajadores de Cristo. Entonces, si esto es a lo que Dios te está llamando, "¡adelante!" y no te dejes disuadir. Esta es una tarea digna de invertir tu vida.
Ahora, habiendo dicho eso, déjame moderar mi optimismo con un poco de sabiduría. Nuestros corazones son "aguas profundas" y cuando se trata de citas y carreras "el maestro puede ser bastante engañoso" para citar a Gollum en El señor de los anillos. Siempre tenga cuidado con las motivaciones ocultas en estas dos áreas.
Graduarse de la universidad no está exento de ansiedad. Preguntas simples como "¿Qué voy a comer?" puede correr dreams y ambiciones. Pero también existe el estrés de las expectativas de las personas y los deseos que otros tienen por su vida: seguir una carrera, obtener otro título, ingresar al ministerio o tomar ese atractivo trabajo de mostrador en McDonalds. Si, como la mayoría de las personas, desea hacer felices a todos, una buena solución casi siempre implicará hacer todo y hacer que una trayectoria profesional satisfaga a todos. Dicho todo esto, las personas a menudo seguirán una carrera, con una meta de ministerio, en un intento de satisfacer a todas las partes o porque no pueden decidir, o no lo harán, entre el ministerio y un trabajo secular.
Si Dios te ha llamado al campo misionero, entonces debes ir. Deje que las fichas caigan donde puedan, en lo que respecta a las expectativas de las personas, o, como dijo Winston Churchill: “Se ha dicho que los líderes siempre deben mantener su oído en el suelo. Todo lo que puedo decir es que a la nación le resultará muy difícil admirar a los líderes que se encuentran en esa postura algo desgarbada ”. No puedes vivir para complacer a todos.
Sin embargo, si Dios lo está dirigiendo claramente a una carrera en un campo secular, también debe perseguir eso sin importar a quién esté decepcionando, incluido el personal de Cru. Debemos temer a Dios y no al hombre.
Si Dios te está llamando a una vocación que no sea el ministerio, deberías estar realmente entusiasmado con ese campo de estudio y ese trabajo. Si la única motivación personal para tomar el trabajo es la oportunidad de hacer un ministerio, entonces es dudoso que Dios te haya llamado a ese empleo. Dios quiere que tengas un trabajo en el que puedas hundir tu corazón. Como dijo una vez el arzobispo William Temple:
“Hacer la elección de una carrera o profesión por motivos egoístas, sin un verdadero sentido de vocación, es probablemente el mayor pecado que cualquier joven puede cometer, ya que es la retirada deliberada de la lealtad a Dios de la mayor parte del tiempo y la fuerza. . "
Por último, no sobreestimes la cantidad de tiempo que tendrás para el ministerio en un trabajo secular. Su empleador no le está pagando para evangelizar en el trabajo (aunque no sería bueno), sino para obtener ganancias para la empresa. Debes comprometerte a trabajar duro
para su empleador, como para Cristo, y las semanas de trabajo rara vez son 40 horas. En pocas palabras: no espere poder hacer el trabajo de un misionero mientras mantiene otro trabajo de tiempo completo. Si su corazón es más apasionado por el ministerio que hacerlo vocacionalmente, no intente irse a la luz de la luna en un segundo trabajo, todos obtienen menos de usted de lo que se merecen.
[¿Cómo puedo prepararme para un ministerio efectivo dentro del contexto de una carrera secular?]
Hay varias cosas que puedes hacer. Primero, le sugerimos que trabaje en este estudio bíblico de 4 partes sobre la vida de Daniel escrito para estudiantes que se gradúan en el mundo de los negocios. No hay mejor ejemplo de cómo tener un impacto en un trabajo secular, que la vida de Daniel. Revise los estudios de Daniel contenidos en el CD Decisions.
Segundo, tan pronto como llegue a su ciudad de empleo, busque un ministerio y conéctese de inmediato. Obviamente, debe hacer lo mismo con una iglesia, pero involucrarse con algún tipo de ministerio o universidad y grupo profesional será fundamental para la capacitación y el apoyo. Cru tiene un ministerio dirigido a jóvenes profesionales llamado Priority Associates, que debe investigar. No están en todas las ciudades, así que vaya a su sitio web para ver si tienen un ministerio en el que trabajará:
http://www.priorityassociates.org/
La página web de Priority Associates también tiene algunos recursos para un ministerio efectivo en el mercado. Echa un vistazo a su página de recursos en:
http://www.priorityassociates.org/interior/resources.html#ChristianLiving
Pero ahora, retrocedamos. Muchos cristianos no logran desarrollar oportunidades de desarrollo de discípulos "en el trabajo", porque simplemente nunca estaban equipados con las habilidades básicas del ministerio que podrían haber aprendido en el campus. Entonces, si está interesado en tener un futuro ministerio en su lugar de trabajo, participe ahora con el ministerio en el campus y también planee ir a un proyecto Cru Summer. Es una de las mejores y más intensivas capacitaciones ministeriales disponibles, y si tiene la capacidad de negociar la fecha de inicio de su trabajo, prográmela después de haber realizado un Proyecto de Verano. Probablemente nunca volverá a tener los dos meses libres, a menos que lo despidan.
Permítanme hacer una sugerencia final de capacitación: Cru ahora ofrece pasantías de un año que realmente vale la pena considerar. ¿No has pensado lo bueno que sería entrar en un entorno empresarial con la capacitación y la experiencia de un miembro del personal de Cruzada? En un año aprenderá muchísimo, y si busca pasar el resto de su vida impactando a Cristo en el mercado, no podría obtener una mejor capacitación; Es como un año de ministerio en la escuela de posgrado. También puede darle otro año para procesar su decisión vocacional, si todavía está en la cerca, o simplemente desea postergar las decisiones importantes de la vida.
[¿No sería un trabajo secular más seguro financieramente y, por lo tanto, una mejor administración de mi dinero?]
La seguridad financiera debería ser un problema No puede ser el factor principal en la decisión sobre su carrera. Si tienes dones y aptitudes como profesor de música, probablemente deberías hacerlo independientemente de si paga menos que el trabajo en 7-11. En Mateo 6: 24-33 Jesús aclara el tema de la seguridad financiera:
Nadie puede servir a dos maestros. O odiará a uno y amará al otro, o se dedicará a uno y despreciará al otro. No puedes servir a Dios y al dinero. Por eso te digo, no te preocupes por tu vida, lo que comerás o beberás; o sobre tu cuerpo, lo que llevarás puesto. ¿No es la vida más importante que la comida y el cuerpo más importante que la ropa? ... Así que no te preocupes, diciendo: '¿Qué comeremos?' O '¿Qué beberemos?' O '¿Qué vestiremos?', Porque los paganos corren tras todas estas cosas, y tu Padre celestial sabe que necesitas ellos. Pero busca primero su reino y su justicia, y todas estas cosas también te serán dadas.
La mayor seguridad para el futuro reside únicamente en hacer la voluntad de Dios y en buscar primero las cosas de su reino y la expansión del mismo.
Pero esto siempre lleva a una pregunta relacionada. “¿Y si pudiera ganar mucho dinero y financiar un pelotón completo de misioneros? ¿No sería eso una mejor administración que ir al ministerio yo mismo? " La forma en que se responde esta pregunta está profundamente enraizada en si yo soy a quien planeas apoyar, eso fue una broma.
En realidad, si está dividido entre ser un trabajador en la empresa misionera y financiarlo, sea el trabajador. Recuerda este pasaje familiar:
Cuando vio a la multitud, tuvo compasión de ellos, porque estaban acosados e indefensos, como ovejas sin pastor. Luego dijo a sus discípulos: “La cosecha es abundante, pero los trabajadores son pocos. Pídanle al Señor de la cosecha, por lo tanto, que envíe trabajadores a su campo de cosecha ”. (Mateo 9: 36-38)
Jesús mira a su alrededor el hambre espiritual y observa que la mayor necesidad es de trabajadores, no de dinero. Hay mil millones de hombres y mujeres de negocios cristianos, pero no muchos calificados o dispuestos a servir como misioneros.
[¿A quién se le ocurrió esta idea de recaudar apoyo?]
Hace casi 3.300 años, Dios diseñó un plan financiero integral que proporcionaría adecuadamente los salarios y beneficios de sus trabajadores a tiempo completo. En el libro de Números, Dios llamó a los levitas a ser sus primeros ministros de tiempo completo.
Había muchos laicos calificados y motivados (es decir, Moisés, Joshua, Caleb) para trabajar en el tabernáculo, pero Dios estaba buscando más que ayuda de medio tiempo y socorristas de verano. Quería satisfacer las exigentes necesidades espirituales de la nación, e incluso los trabajadores más dedicados no podrían satisfacer estas necesidades, solo en su tiempo libre.
Entonces, Dios creó una posición para ministros vocacionales en Su reino, y estos primeros trabajadores a tiempo completo, los levitas, recibieron instrucciones de confiar en Dios para sus ingresos y estabilidad financiera.
El Señor le dice a Aarón en Números 18: 20,21 "... Yo soy tu porción y tu herencia entre los hijos de Israel ... a los hijos de Leví, he aquí, he dado todo el diezmo en Israel por herencia, a cambio de su servicio que realizan ... "(Véase también Deuteronomio 18: 1,2.).
El Señor apostó su credibilidad al proporcionar seguridad financiera a sus siervos. Mientras la nación de Israel trabajaba la tierra y enfrentaba las incertidumbres financieras de la sequía, la enfermedad y el hambre, el Señor prometió proveer a los levitas a través de los diezmos y las ofrendas de sus compatriotas.
Además, cuando Dios estableció la escala salarial de su empleado, su cuenta corriente no se descubrió (Números 18: 8-13). Exigió que sus trabajadores fueran bien atendidos. El Señor instruyó a la gente a dejar a un lado los "dones más santos" y "lo mejor del vino fresco y del grano" para sus ministros. Los israelitas fueron acusados de la responsabilidad de proveer las finanzas de los levitas, y debían dar lo mejor de sí.
[¿No cambió Dios el presupuesto de sus misiones en el Nuevo Testamento?]
Después de la venida de Cristo, Dios estableció un nuevo pacto por el cual cualquier creyente (no solo los de la familia de Leví) podría servirlo en el ministerio vocacional. Jesús, que era carpintero, podría haber financiado su ministerio construyendo muebles o reparando carros y mesas a tiempo completo, y luego enseñando y sanando durante su tiempo libre. Pero ese no es el ejemplo que dejó a los que llama al servicio vocacional.
Cuando Jesús salió a ministrar a tiempo completo, confió en las personas (es decir, María, Marta, Lázaro) "que lo ayudaron ... a apoyarlo con sus propios medios" (Lucas 8: 3). Jesús tenía partidarios financieros.
Cuando Cristo comisionó a sus seguidores "a cada ciudad y lugar", les dio la autoridad espiritual para ministrar y les dijo que confiaran en Él para sus provisiones físicas. “No lleves oro, plata o cobre en tus cinturones; no lleve bolsa para el viaje, ni túnica extra, ni sandalias o un bastón; porque vale la pena el trabajador "(Mateo 10: 9,10).
Debían aceptar regalos de otros, como Jesús dijo, “comiendo y bebiendo lo que te dan; Para el el trabajador es digno de su salario ”(Lucas 10: 4-7). Un trabajador en el reino de Dios es verdaderamente digno de ser pagado por su servicio. Los trabajadores en la iglesia primitiva vivían en el mismo sistema de apoyo que Dios estableció con los levitas.
[Paul era un fabricante de carpas. No pidió regalos. ¿No debería seguir su ejemplo?]
El apóstol Pablo escribe en 1 Corintios 9:14, "así también el Señor dirigió a los que proclaman el evangelio a ganarse la vida del evangelio". Él explica que Dios estableció un sistema de apoyo financiero para sus trabajadores. También escribe que a pesar de que tenía el derecho de ser apoyado por los corintios, eligió hacer tiendas de campaña. Sin embargo, esta fue una excepción al método normal de ministerio de Pablo.
Pablo quería asegurarse de que los corintios a quienes predicaba no tenían motivos para cuestionar sus motivos. Eligió vivir con un salario menor y tomar menos de los corintios para validar su carácter, su fe y su ministerio. Con la iglesia de Corinto, Pablo pudo haber complementado sus ingresos cosiendo lienzos, pero confiaba en los regalos de los partidarios.
Muchas veces en el Nuevo Testamento (Filipenses 4: 10-16; 2 Corintios 8: 1-5) vemos que las iglesias dieron sacrificios para apoyar la obra de Pablo. Los felicitó por su apoyo y les recordó el beneficio eterno de sus dones. “No es que esté buscando un regalo, sino lo que se puede acreditar en su cuenta” (Filipenses 4:17).
Este gran misionero recibió voluntariamente apoyo financiero de otros cristianos e iglesias, y pidió apoyo. “Cuando vaya a España ... espero que me ayudes en mi viaje” (Romanos 15:24). El idioma original en este versículo confirma la solicitud de dinero de Pablo. Juan también hizo referencia al apoyo: “Porque salieron por el Nombre, sin aceptar nada de los gentiles. Por lo tanto, debemos apoyar a esos hombres, para que podamos ser compañeros de trabajo con la verdad ”(3 Juan 7,8).
Al examinar las Escrituras, está claro que Pablo era un misionero de apoyo y su trabajo a tiempo parcial en Corinto fue una excepción especial al plan financiero de Dios para sus trabajadores a tiempo completo. El estilo de vida del ministerio apoyado al que fue llamado era poco diferente a los modelos seguidos tanto por los levitas del Antiguo Testamento como por el mismo Jesús.
"¿Es menos espiritual buscar un trabajo misionero asalariado en lugar de un puesto de apoyo?"
Elevar el apoyo no te hace más santo que otros cristianos. Caminar sobre el agua o resucitar a los muertos, sí, definitivamente, pero no recaudar apoyo. Muchas denominaciones destacadas y grupos misioneros ofrecen salarios a sus misioneros, y el Señor está honrando a sus ministerios. Todos los cristianos necesitan vivir por fe (2 Corintios 5: 7, Hebreos 11: 6) independientemente de cómo reciban sus cheques de pago. Sin embargo, la conclusión es que debes estar dispuesto (sin retroceder) a hacer lo que el Señor te pida que hagas, y trabajar donde sea que te esté guiando o dejarás de estar calificado para cualquier carrera misionera (asalariada o apoyada).
[¿Qué pasa con conseguir un trabajo durante unos años antes de entrar al ministerio?]
Esta ciertamente no es una pregunta con una respuesta sí / no. A veces, unos pocos años en el mundo laboral es exactamente lo que necesita para madurar, ganar experiencia y pagar deudas. También puede facilitar la recaudación de apoyo si usa el tiempo para arraigarse en una buena iglesia. Las precauciones son las siguientes:
No tome un trabajo para satisfacer las expectativas de los demás. Si el Señor lo está guiando a trabajar en otro lugar durante un par de años, eso es ciertamente una cosa, pero si lo está haciendo para minimizar la fricción causada por entrar al ministerio (o no usar su especialidad), o simplemente está posponiendo el desafío del desarrollo de soporte, bueno ... no lo hagas.
Mire lo que Jesús dice en Lucas 9: 59-62: Él le dijo a otro hombre: "Sígueme". Pero el hombre respondió: "Señor, primero déjame ir y enterrar a mi padre". Jesús le dijo: "Deja que los muertos entierren a sus muertos, pero tú ve y proclama el reino de Dios". Otro más dijo: “Te seguiré, Señor; pero primero déjame volver y despedirme de mi familia ". Jesús respondió: "Nadie que ponga su mano en el arado y mire hacia atrás es apto para el servicio en el reino de Dios".
Si bien es tentador tomarse el tiempo para explicar el pasaje, apenas lo requiere: la advertencia es bastante sencilla.
También considere que, a la luz de los desafíos que presenta el aumento de apoyo, así como para decepcionar a otros, es mucho más fácil ingresar al ministerio primero y luego cambiar a un trabajo secular, en lugar de al revés. La vida tiene una forma de enredarte, y cada vez es más difícil pensar en dejar un sueldo constante para obtener apoyo financiero. La pérdida de la más mínima motivación y el impulso que posee ahora puede ser decisivo para ingresar al ministerio.
Si tu corazón te dice que hagas el ministerio ahora, hazlo ahora.
[¿Debo pagar mi deuda antes de ingresar al ministerio?]
Hace cincuenta años, el mundo era muy diferente en lo que respecta a la deuda personal. En el mundo de hoy, cierto grado de debt para automóviles, la universidad o una casa, es realmente inevitable, y desafortunadamente ya no puede pagar esta deuda con ganado y pollos. Es un mundo nuevo.
Existen algunas pautas sobre la cantidad de deuda que puede cargar cuando ingresa al personal de Cru (consulte la información financiera), pero además de estas limitaciones, la deuda no debe ser restrictiva para ingresar al mundo del ministerio, como tampoco lo sería para entrando en otra ocupación. Usted recauda apoyo para su salario. Fuera de su salario, las facturas deben pagarse, y en el mundo actual, parte de esas facturas se referirán a préstamos para la universidad, automóviles, viviendas y, por supuesto, tarifas de alquiler vencidas a Blockbuster.
[¿Realmente puedo vivir con el salario de un misionero?]
Esto depende de tu definición de vida. ¿Podrás conducir un Hummer al campus? No. Sin embargo, vivir con un salario moderado no significa que tendrá que complacer los reciclables y bañarse en el YMCA. En la mayoría de las organizaciones cristianas, sus ingresos le permitirán una cantidad suficiente para dar alegremente a la obra del Señor (2 Corintios 9: 8), así como para satisfacer adecuadamente sus necesidades diarias, educar a sus hijos y prever su jubilación.
Casi el 67 por ciento de las más de 420 organizaciones misioneras protestantes norteamericanas requieren que los miembros de su personal desarrollen su propio apoyo financiero. Eso es más de 67,000 personas dependiendo de los salarios del ministerio vocacional. En Cru, por ejemplo, el salario de cada miembro del personal se evalúa anualmente a la luz del Índice de Precios al Consumidor y, si es necesario, se ajusta al costo de vida en aumento.
Además de los salarios, se pueden cubrir otros gastos a través de reembolsos (gastos de automóvil, seguro y ministerio). Además, un plan de seguro grupal brinda a los miembros del personal cobertura médica completa para lesiones y enfermedades personales; y un programa de seguro de vida y pensiones está diseñado para satisfacer las necesidades individuales y brindar a las familias un nivel razonable de seguridad. La filosofía de Cru en materia financiera es que un miembro del personal debe ser libre de ministrar sin presiones financieras indebidas.
Los pasos de los hombres buenos son dirigidos por el Señor. Se deleita en cada paso que dan. Si caen, no es fatal, porque el Señor los sostiene con su mano. He sido joven y ahora soy viejo. Y en todos mis años nunca he visto al Señor abandonar a un hombre que lo ama, ni he visto a los hijos de los piadosos pasar hambre. En cambio, los piadosos pueden ser generosos con sus regalos y préstamos a otros, y sus hijos son una bendición (Salmo 37: 23-26, Biblia Viviente).
"Estoy dispuesto a hacer lo que Dios quiere, pero en este momento no me siento cómodo recabando apoyo".
La mayoría de las personas se sienten un poco incómodas cuando se acercan al desafío de recaudar apoyo. Parece ir en contra de nuestra cultura estadounidense depender de otros ... especialmente para las finanzas.
Como cristianos, prestamos atención a las fuertes advertencias de las Escrituras acerca de la visión de nuestra cultura sobre la moralidad, el materialismo, etc. Del mismo modo, no debemos confiar en la visión del mundo o nuestros propios sentimientos, cuando se trata de la Palabra de Dios en apoyo a sus ministros de tiempo completo. La Biblia dice firmemente que aceptar regalos de apoyo es parte de la economía de Dios.
Elevar el apoyo es una cuestión de obediencia, no de sentimientos. Si Dios lo llama a un puesto de ministerio apoyado, Él le proporcionará todo lo que necesita para cumplir su ministerio (incluida la fuerza emocional y la perseverancia). "... mi Dios suplirá todas tus necesidades" (Filipenses 4:19), y "Fiel es el que te llama, y él también lo cumplirá" (1 Tesalonicenses 5:24).
Desarrollar un equipo de apoyo financiero es una aventura de fe y una oportunidad para ver a Dios obrar en su vida y en las vidas de aquellos que lo apoyarán financieramente. También es la mejor preparación posible para el ministerio, porque preguntar a las personas si les gustaría conocer a Cristo no es más fácil que pedirle a alguien que apoye su ministerio. Ambos requieren coraje y humildad. Lo que se cultiva en la recaudación de apoyo son las virtudes de prerrequisito para un ministro del evangelio.
Debes elegir recordar la promesa de Dios de satisfacer tus necesidades y bendecir a los que dan. La frase "es más bendecido dar que recibir" no es un tópico trivial, sino la convicción de nuestro Señor Jesús (Hechos 20:35). Dios honra dar y promete devolver sus bendiciones cien veces. En Malaquías 3: 10-12, Dios ordena: “Pruébame ahora en esto. ¿No te abriré las ventanas del cielo y te daré una bendición hasta que no haya más necesidad? Sus partidarios no solo le están haciendo un favor, sino que los está ayudando a hacer inversiones que les devolverán beneficios ahora y por toda la eternidad.
Para ulterior estudio y consideración: Números 1: 47-54; Números 18; Deuteronomio 18: 1-6; Lucas 8: 1-3; 1 Corintios 9; Mateo 16:25; Lucas 6:38; Jeremías 29:11; Juan 15:16.
[Estoy interesado en hacer un trabajo cristiano vocacional, pero mis padres no quieren que lo haga]
Cuando la Biblia enseña claramente que debemos honrar y obedecer a nuestros padres, es difícil justificar ir en contra de sus deseos. Tanto la fEl mandamiento ifth (Éxodo 20:12) y Efesios 6: 1-3, así como otros pasajes, exhortan a los niños a reverenciar y obedecer a sus padres y madres.
Las opiniones de tus padres son importantes. Tu madre y tu padre te aman y probablemente estén tan preocupados por tu futuro como tú. Entonces, ¿cómo sopesas los deseos de tus padres cuando evalúas muchos factores al tratar de discernir el liderazgo de Dios para tu futuro? ¿Son sus deseos el criterio predominante o simplemente una voz en la multitud?
Ninguno. Los deseos de tus padres deben considerarse una información muy importante, pero no el factor determinante.
Hubo un período de tiempo en tu vida en el que estabas totalmente bajo la autoridad de tus padres. Sin embargo, las Escrituras indican que con el inicio de la edad adulta, su responsabilidad cambia de sus padres a su propia responsabilidad independiente ante Dios.
Siempre debemos comprometernos a honrar a nuestros padres, pero llega un momento en que somos personalmente responsables ante Dios. La Biblia parece indicar que una persona se consideraba totalmente independiente alrededor de los 20 años. Por ejemplo, Dios exigió a los hombres de 20 años en adelante que pelearan en el ejército israelita (Números 1), y esperaba que pagaran el impuesto del templo a la edad de 20 años (Éxodo 38: 21-26).
Cuando Israel estaba listo para entrar en la tierra prometida, Dios consideró a cada persona mayor de 20 años responsable de su propia decisión de cruzar el Jordán o quedarse atrás. Si este no fuera el caso, aquellos mayores de 20 años que respondieron a los deseos de sus padres de quedarse se habrían salvado del juicio de Dios. No eran. Dios los hizo responsables, y todos los de la mayoría de edad (20 años) murieron y no vieron la tierra de Canaán (Números 32:11).
El Nuevo Testamento también aborda el tema de la edad adulta o el momento de romper con la autoridad parental, aunque no se da una edad específica. Como en Génesis 2:24, Jesús (Mateo 19: 5, Marcos 10: 7) establece claramente que una pareja casada debe partir de sus hogares familiares (que eran los lugares del gobierno y la autoridad de los padres) y comenzar su propio hogar. Los hombres judíos generalmente se casaban antes de cumplir 19 años y eran considerados responsables ante el Señor.
Jesús desafió a los hombres jóvenes (probablemente cerca de los 20 años) a dejar a sus padres y seguirlo. La Biblia registra en Marcos 1:20 que, "... dejaron a su padre Zebedeo en el bote con los sirvientes contratados, y se fueron a seguirlo" (véase también Mateo 4:22).
Aunque probablemente habían discutido el ministerio de Jesús como una familia, no hay registro bíblico de que incluso hayan consultado a sus padres sobre su elección vocacional cuando la directiva vino del Señor.
Vemos que la extensión de la Escritura apunta a la necesidad de honrar a nuestros padres, y reconoce que a cierta edad, aproximadamente alrededor de los 20 años, una persona debe asumir la responsabilidad de sus propias decisiones de vida.
Es bíblica y psicológicamente acertado que desarrolles una mayor autonomía a lo largo de tus años universitarios, mientras mantienes una actitud de honor y respeto por tus padres, complementado por una comunicación regular y la búsqueda de asesoramiento.
Cuando un individuo está en el umbral de la edad adulta (unos 20 años), esa persona sola es responsable de las decisiones que toma. La última palabra debe pertenecer al individuo y, lamentablemente, esto puede ser contrario a los deseos de los padres. Lo que Jesús comunica (Lucas 12: 51, Lucas 9: 59-62, Marcos 3: 31-35) es que el llamado de Dios es mucho más importante que el llamado de la familia. Siempre debemos respetar y honrar a nuestros padres, pero nuestra responsabilidad de obedecer desaparece cuando nos convertimos en adultos independientes.
[A mis padres les preocupa que desperdicie mi especialidad.]
Esa es una preocupación muy razonable, considerando que en muchos casos han ayudado a pagar la educación.
Para ser justos, para hacer casi cualquier cosa en estos días, incluso ser misionero o pastor, necesita una educación universitaria, por lo que no se ha desperdiciado nada. Tampoco una carrera en el trabajo misionero excluye la posibilidad de que regrese a su campo de estudio. El promedio actual es de aproximadamente tres cambios de trabajo y varias trayectorias profesionales diferentes para las personas en sus primeros diez años en la fuerza laboral. Hagas lo que hagas, tu licenciatura será esencial.
La parte académica de su educación, aunque es muy importante, también es solo una parte de su educación superior. Mientras estaba en la universidad también aprendió cómo lidiar con la presión, cómo vivir de manera independiente, cómo aprender y, lo más importante, cómo llevarse bien con otras personas. Estos beneficios de su educación nunca se perderán.
Observe, y esto es importante, que el Señor nunca dudó en llamar a las personas fuera de sus mayores o de su trabajo vital para servirlo a tiempo completo. Por ejemplo, Moisés, quien se crió en la corte de Faraón, escuchó el llamado de Dios y dejó un prestigioso puesto de liderazgo. Peter "se especializó" en oceanografía, Matthew en contabilidad fiscal y Luke en medicina. Jesús nunca se disculpó por alejarlos de sus "mayores".
Tal vez tus padres realmente estén diciendo: "No queremos que desperdicies elpoder adquisitivo de tu educación ". Eso es comprensible. Pero, la forma en que desperdicia algo es gastarlo en algo de menor valor. Comprar un terreno en Florida con los ahorros de su vida, solo para descubrir que está a seis pies debajo de un lago, está desperdiciando su dinero.
La mercancía más valiosa en todo el universo es el alma humana. "¿De qué le sirve a un hombre ganar el mundo entero y perder su alma?" (Marcos 8:36) Ciertamente, no es un desperdicio invertir algo que tiene para algo de mayor valor. En un ministerio estás invirtiendo tu educación en cambiar las vidas de las personas por toda la eternidad. Estás comprando el producto de mayor valor. Eso no es desperdicio. Esa es una inversión fenomenal.
[¿Qué puedo hacer para ayudar a mis padres a entender lo que quiero hacer?]
En primer lugar, siéntese y pregúnteles cuáles son sus preguntas. "Sé que tiene algunas inquietudes sobre mis decisiones futuras y me gustaría entenderlas" contribuirá en gran medida a abrir la comunicación. Al inclinar el tiempo para escuchar, no solo muestra consideración y respeto, sino que también podrá responder mejor a sus preguntas específicas.
Explica qué quieres hacer y por qué (tus padres necesitan ver tu corazón y la profundidad de tu convicción). Comunique con calma sus metas y deseos y bríndeles información adecuada sobre la organización con la que estará.
La mayoría de las organizaciones cristianas tienen programas adecuados a excelentes para seguros, atención médica y jubilación. Las buenas organizaciones estarán encantadas de enviar información sobre su salario y paquete de beneficios. Muchas objeciones provienen de información errónea o una falta total de información. Habla con tus padres en el contexto de cuánto los aprecias y todo lo que han hecho por ti.
Si siente presión para cumplir sus expectativas más que sus convicciones, considere decir: "Quiero que sepa cuánto aprecio todo lo que ha sacrificado por mi educación. Ahora que estoy haciendo mi elección de carrera, ¿tiene algunas expectativas a cambio de su inversión o soy libre de tomar mis propias decisiones? " Exponer sus expectativas sobre la mesa los ayudará a usted y a ellos a evaluar su validez. Recuerda: tus padres quieren lo que perciben como lo mejor para ti.
Algunos otros pasos a seguir:
• Sé lleno del Espíritu Santo y reza por tus padres.
• Determine específicamente qué preguntas u objeciones tienen sus padres.
• Tome la iniciativa para obtener respuestas e información útil para sus padres.
• Presenta a tus padres a otras personas involucradas con la organización en la que estás interesado.
• Comience a asumir la responsabilidad personal de las decisiones que debe tomar.
• Sea firme y seguro en su llamado al trabajo vocacional cristiano. Los padres pueden sentir fácilmente aprensión, lo que puede generar más dudas en sus mentes.
• Recuerda que la desaprobación probablemente no significa que tus padres te repudiarán. Para la mayoría de los padres, sus hijos siempre serán exactamente eso: sus hijos. Soltar es a menudo muy difícil.
En respuesta a las preguntas más frecuentes, Roger Randall ha escrito este artículo sobre el ministerio vocacional de tiempo completo. Roger, que ha trabajado en el personal de Cru durante 25 años, ha asesorado a miles de estudiantes universitarios y jóvenes profesionales con respecto a sus decisiones profesionales.
[¿Qué haces cuando Dios dice "Ve" y mis padres dicen "No"?]
Mis padres estaban llenos de emociones conflictivas cuando mi esposa y yo pensamos que Dios nos estaba llamando a un término en América del Sur.
Se hacían llamar cristianos, como lo hace el 90 por ciento de las personas en Inglaterra, pero no eran feligreses. Sin embargo, estaban algo orgullosos de que iba a ir a una parte distante del mundo y de que representaría algo bueno. Estaban orgullosos de que su hijo estaba haciendo algo diferente de la rutina general de las cosas, por lo que tenían algo de qué hablar con sus vecinos de lo que sus amigos no tenían que hablar.
Pero al mismo tiempo, a menudo estaban bastante avergonzados porque no sabían cómo articular lo que estaba haciendo. Si hubiera estado yendo al extranjero para trabajar con un banco, podrían haber hablado de eso con sus amigos. Pero como iba a ser misionero, ¿qué iban a decir? No tenían el vocabulario para hablar sobre eso.
Además de eso, acabamos de tener nuestro primer hijo, y ahora eran abuelos. Sintieron que estaban siendo privados porque no podrían ver a sus hijos o nietos. Les dejó un vacío.
Después de regresar de Chile en 1970, ayudé a entrenar reclutas para nuestra misión, la Sociedad Misionera Sudamericana. Una vez al año, realizamos una conferencia para los padres de los misioneros. Una gran proporción de los padres de nuestros misioneros vinieron; muchos de ellos no eran cristianos.
A menudo, en las conferencias, hasta altas horas de la noche, veíamos a los padres reunidos alrededor de las mesas hablando entre ellos, mostrando las fotografías de sus hijos. Hablaron sobre las razones por las que les molestaba el hecho de que sus hijos estabanversos Pero cuando pudieron hablar con otros padres de misioneros, algunos de estos resentimientos se disiparon.
Una de las causas de los resentimientos es que piensan que sus hijos están abandonando una carrera prometedora. Mientras muchos dicen, como lo hicieron mis padres, "Estoy realmente emocionado de que mi hijo no esté haciendo lo que todos los demás están haciendo", al mismo tiempo que piensan: "¿Por qué no puede hacer lo que todos los demás están haciendo? ¿Por qué tira su vida así?
Otro problema es la inseguridad de todo. Muchos padres, especialmente aquellos que no han viajado mucho, TM imaginan a sus hijos en medio de una jungla en algún lugar con animales salvajes rugiendo, serpientes silbando a sus pies y arañas trepando por las piernas de sus pantalones.
Los padres también se preocupan por lo que sucederá si necesitan a sus hijos. A medida que crecen y son frágiles, quieren saber si sus hijos podrán volar a casa en caso de emergencia.
Qué hacer cuando los padres dicen que no:
• Reflexione sobre la forma en que ha representado sus grandes ideas antes. Te has sentido seguro de tantas otras cosas en las que ya no estás muy interesado. Te han visto salir con tres o cuatro personas diferentes y cada una de ellas, pensaste, era una de Dios para ti. ¿Cómo van a saber tus padres que este plan para ir al extranjero no es solo otro de tus muchos entusiasmos?
• Pídales que recen con usted durante varios meses sobre sus planes. Si tus padres son cristianos, diles: “¿Podemos ambos buscar la guía de Dios durante los próximos seis meses? Si es correcto para mí, confío en que Dios te lo mostrará. Si eso no es así, uno de nosotros está equivocado. Y puede que sea yo. Este tipo de humildad es importante.
• Pregúnteles por qué se sienten como lo hacen. ¡Y escucha atentamente! ¡Pueden tener razón! Como tus padres, te conocen mejor que tú mismo. Hágales saber que realmente quiere saber por qué se oponen tan fuertemente. Entonces pregúntate con bastante cuidado. Una alta proporción de misioneros nunca debería haber ido al extranjero. Conozco personas que realmente no tenían lo necesario para estar ahí afuera. Si solo hubiera hablado primero con sus padres, lo habría sabido.
• Preséntelos a alguien mayor en la agencia misionera. Cuando mis padres conocieron a algunas personas que me supervisan, descubrieron que eran personas buenas y competentes, y que no eran extrañas. Salí del camino durante parte de ese tiempo para que mis padres pudieran hablar solos con los representantes de la misión. Entonces podrían decir cosas que sabían de mí que la misión necesitaba saber.
• Hágales saber que no acaba de rechazar sus objeciones. Le dije a mi papá: "Tienes razón, papá. Me doy cuenta de que si sigo lo que creo que es el llamado del Señor al campo misionero, eso significa que no tendré el tipo de carrera que tendría si me quedara aquí. Tampoco ganaré el tipo de dinero que podría. Realmente he luchado con eso. Pero he llegado a la conclusión de que hay valores y problemas más grandes ".
• Tenga en cuenta el ridículo que sus padres pueden enfrentar por parte de sus amigos. A veces, las críticas que expresan con mayor rigor no son lo que sienten, sino que son reflejos de las cosas desagradables que otras personas les han dicho y que no pudieron responder. Enfrentarte a ti puede ser su forma de buscar respuestas.
• Exprese su gratitud por sus provisiones pasadas para usted. Le dije: "Papá, no podría estar haciendo esto si no fuera por la excelente educación que me has dado. Si necesito toda esta educación para progresar en esta sociedad, necesito aún más para ser eficaz en otra cultura ".
• Ayúdelos a darse cuenta de que muchos misioneros se enfrentan a preguntas más urgentes y fundamentales que las que encontramos aquí. Por ejemplo, los misioneros en mi misión están salvando a poblaciones enteras del hambre, ayudando a desarrollar la agricultura, enseñando el manejo de la granja y desarrollando programas de alfabetización. Varios padres visitaron nuestro trabajo y quedaron muy impresionados con lo que estábamos haciendo. Un padre, un criador de ganado, examinó nuestras existencias y dio el regalo más inusual que alguna misión haya recibido: ¡semen aburrido!
• Busque el consejo de un cristiano mayor que conozca a su familia. El punto puede llegar cuando debe enfrentarse a la oposición de los padres. Pero primero, busca un cristiano mayor que te diga si eres un joven impetuoso. Si es así, tal vez deberías esperar un poco. Un año puede parecer el fin del mundo para ti, pero puede ser mejor que te vayas más tarde.
• Si se va ante la oposición de los padres, es bueno saber que ha dejado atrás a alguien que se preocupa por usted y sus padres. Pueden pasar muchas cosas mientras estás fuera. He visto a padres antagónicos ganarse, y he visto que el abismo se ensancha tanto que nunca se puede salvar. Tener este amigo mutuo ayuda a evitar que el abismo se ensanche.
• Hágales saber que los cuidará a medida que crezcan. Es bueno tener una conversación familiar con los hermanos sobre quién cuidará a tus padres a medida que crecen. Es nuestra responsabilidad cristiana ver que nuestros padres tengan una provisión y cuidado adecuados.
• Darse cuenta de los costos que pay cuando vas al extranjero. Los padres enfrentan más de los costos del servicio misional que sus hijos. Tienes la aventura; tienes que ir a nuevos lugares. Pero tus padres se quedan atrás, con tu fotografía sobre la chimenea. El Señor puede evaluar su contribución como mayor que la suya.
También es importante mostrar su aprecio por su sacrificio; una vez que se vaya, salga de su camino para mantener la comunicación. Mi esposa, Renee, y yo todavía llamamos a sus padres en Inglaterra una vez al mes.
Tratamos de darles a nuestros padres una descripción tan clara de nuestras actividades diarias que pudieran sentarse en su sillón en una noche de invierno y imaginar exactamente lo que estábamos haciendo. A menudo deslizamos copias de nuestras diapositivas (sin el marco de cartón) en nuestras cartas. Enviamos a mis padres una de una mujer mapuche que sostenía a nuestro hijo de 4 años, como una abuelita. ¿No lo sabrías? Esa es la foto que pusieron sobre la repisa de la chimenea.
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