Usa tus habilidades

Strategy Manager

Descripción de trabajo:

El Director o Líder de Estrategia es un pensador creativo y solucionador de problemas innovador que define y desarrolla estrategias digitales a todos los niveles basadas en principios sólidos orientados a los usuarios. También es responsable de la administración y dirección de proyectos múltiples o de un proyecto único, grande y complejo. Esta posición identifica y crea nuevas oportunidades de ministerio para los staff y voluntarios existentes, impulsa el crecimiento de los reportes y cumple con los objetivos ministeriales del equipo a través de la ejecución exitosa de la estrategia.

Responsabilidades:

  • Asignar la carga de trabajo a los miembros del equipo y supervisar las actividades diarias del equipo.

  • Proporcionar orientación y dirección a los miembros del equipo según sea necesario.

  • Revisar y recomendar mejoras a las estrategias existentes.

  • Identificar brechas comerciales y proponer acciones correctivas.

  • Realizar análisis de causa raíz de problemas potenciales y proporcionar soluciones efectivas

  • Realizar el análisis organizacional e informes para compartir con líderes y usuarios pertinentes para la toma de decisiones.

Requisitos:

  • Capacidad para recopilar, interpretar y usar datos relevantes para impulsar el desarrollo de estrategias digitales.

  • Capacidad para conceptualizar problemas organizacionales complejos e impulsar marcos de análisis mientras se aplican habilidades de pensamiento estratégico superior.

  • Habilidad para liderar un equipo multifuncional.

  • Capacidad de comunicar claramente a las diferentes audiencias.

Contacto | oportunidades@cru.org

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